昨晚跟p看电影回来，提到我的两个同事，Ivy和Anna。因为平时关系挺好，所以有时候周末会一起出去爬山，晚上聚在一起吃饭什么的。

提到ivy是因为吃午饭跟她聊天的时候，她跟我说，她老公peter已经辞职了。ivy说，自从前两次跟我们一起出去，聊到我跟p的旅游计划，他就越来越坚定了想要辞职的念头。辞职的想法也不是凭空冒出来的，他俩来回讨论已经有一年左右了，peter平时工作压力很大，又想照顾小孩，还想自己做摄影。但是ivy说，跟我们的聊天好像是最后一根稻草一样，这次peter的主管再怎么挽留，他也铁了心拒绝了。下周就是工作的最后一周啦！

p跟我决定辞职并出去旅游一段时间，差不多是整整一年前的事情了。

去年我生日的时候，p提前预定了旋转餐厅，两个人跑出去吃饭。印象特别深，因为我俩平时都是滴酒不沾的人，那天他喝了点葡萄酒，突然神奇地比平时话多起来。当时七月，我说我们一月份开始去新西兰找半职远程工作对吧？他说，啊？什么时候决定的，我怎么不知道？！

然后我发现我平时理所当然谈论『我们下一年去新西兰住一年，布拉布拉』的时候他根本就没当真嘛。

我说，不一定非要是下一年一月，但是如果不确定期限的话，它就永远不会发生了啊！所以我们现在就说好，你希望是什么时候走？

他说，那下一年七月底吧！因为那时候公司给的下一波股票就拿到了。

我说，好！

转眼一年过去，计划赶不上变化。

七月底离开是没错，但是我本来还打算半职工作的，现在直接放弃，决定就攒点钱省省过吧，因为我有了自己想做的事情。而他本来完全没有工作的打算，却已经给自己整了个项目在做，都已经走上正轨了。本来就打算回中国看看爸妈朋友然后去新西兰，就因为他一句『可是印度尼西亚就在路上』，然而最后也并没有决定去印度尼西亚，反而定下了日本和澳大利亚。更别提期间新西兰签证路途多舛，几个月前我们差点放弃去新西兰待半年的计划，说要是第二次申请不过的话，就去东南亚的国家一路走过去好了，反正签证总该容易点，生活费还便宜过新西兰许多。而我从一开始就老是担心，操心最多的家具床啊沙发啊怎么处理的问题，到最后也还是并没有卖得掉，结果得拆成板租储藏柜放了。所以说我到底担心个什么劲啊！真是白费功夫。

今天上班，抽空也把自己电话号码、电费、房子保险什么的都取消了。

老实说，离远行越来越近，也越来越没有心思上班，跟谁说话都笑得傻乎乎的，特别容易兴奋。好期待！哎。

扯回来，不只是ivy，anna也是，自从我半年前开始跟她提到出行的计划，一两个月前她告诉我，她跟老公也决定2020年请假半年去旅游，然后再回来安心造人。

回家的路上，我边走边跟p说，有的时候虽然不是直接的，但是只是潜移默化的，人对人的影响也真是挺大的啊！

p说，是啊，自从几个星期前开始跟公司里同事提到他的远行计划，有一个同事特意约他出来讨论他自己的旅游计划；而另一个同事明确告诉p，就是因为p提到的计划，让他觉得出门旅游半年一年并非是不现实的白日梦，他也在开始计划自己的出行。

让我想到以前读到过的一篇实验，说怎样对人的行为影响最大。实验者找到一些幼儿园年龄、看起来性格孤僻的孩子。而能够让孩子开朗起来的，是让他们观看录像。录像的内容，是『某个孤僻的孩子，突然加入一个正在玩闹的群体，而群体开心地接受他、欢迎他，跟他一起玩』。重点是，不只是一个孩子的录像，是很多个不同的孩子，都从『孤僻站在一旁』到『决定加入并被群体接受』的过程。看多了，就理所当然觉得『啊，从孤僻到加入群体是正常的、可能的；我也可以这么做，当然没问题』。

其实并不难理解，人是群居动物，什么行为是可以接受的、什么行为是不能接受的，都是从身边人的互动中得来的。所以为什么说来说去总是扯到『原生家庭』，因为怎么吵架、怎么冷战、如何恨如何爱，都是自小从原生家庭的互动中学来的。离开父母以后也是一样，自己与身边的人，总会互相影响。

就好像，peter、andrew和p的同事们，心里一定早就有了辞职或者旅游的想法，不然是完全不会被触动到的。但是生活里很多事情，不仔细回想，完全不会记得那一点火花来自哪里。跟谁在一起花的时间长了，总会越来越相似。人对人的影响，不只是情绪的感染、想法的交流，还有解释不清的缘分。

因为我们有缘相识，冥冥中你我命运相连。