上周五是这一份工作的最后一天。
自从递交辞呈，就一直有一种期待与忧伤交错的复杂情绪。大概大多数人都不会觉得找工作是一件值得享受的事情吧！我每次换工作也都是，总是事出有因。
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干第一份工作的时候我还是个英语专业的学生，想做开发纯属热爱与自学。当时大四下学期，同学都开始找实习；我爸放话说，毕业找不到工作就把我赶出去，所以我找起工作来。。。特别有动力。
英语专业又不想吃英语的饭，还能做什么呢？
我一向理科比较好，觉得程序跟逻辑沾边，解决问题会很有意思。触发点是大学的时候我试图宣传国漫，想找人做网页，发现居然要几千！！当时想，要是我能自己做就好了。还有就是我大三暑假的时候，看了paul graham的《hackers and painters》，所以也算各种因素，埋了这个梗。
当时觉得开发就是写网页，只要是个公司就得要有网页，所以应该总会有饭吃吧！还有就是，开发这种算是全球通用的技术，不像律师医生这种，哪怕厉害也只能在当地厉害；所以如果我哪天厉害了，可以环游世界，到处住一住，随意接单，哈哈哈。
面试那时我才刚跟着w3schools的目录自学不久，for loop都还没用顺，对于公司看在我太热情的份上，愿意带我这种绿得冒芽的新手，也很是感激。那时候做起开发来还是很开心的，虽然到加班加点有点多，但是跟朋友加班也算是革命友谊是不！哈哈哈。公司也每年会一起出去玩，当时一起进公司的小伙伴也都很可爱，现在的朋友里，好几个都是这时候交的；反而是各种学生时代的朋友，因为现在完全不同职业不同人生，都很少再联系了，哎。
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后来第一次换工作也不是我自己找的，是上海一家创业公司，看到我网上的资料跟博客，联系了我，说对我印象深刻。当时都没有什么代码面试的，好像就跟主管一聊，就拍板要我过去。这也是我的第一家远程公司，大部分时间我都待在南京家里，偶尔小资一下，喊在当时工作时间也挺自由的前男友陪我去附近咖啡厅干活。大概每两个月，公司会在上海聚个两三周，每次聚会都特别开心。那时候好喜欢搞怪欢乐的同事们，也喜欢这样工作的惬意自由，要离开的时候超级舍不得。
但是只做了几个月就决定来加拿大了。
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来加拿大的时候，我挑了最短一年的学上，想先体验一下这里的生活。一年下来觉得喜欢，于是毕业也就开始找工作了。这是我几份工作里，唯一一家感情并不是特别深的工作。因为，毕业要申请工签跟PR之类的，就没考虑要找什么最喜欢的工作，先找到工作再说。找到工作以后，虽然没有特别激动，但也没有不喜欢，所以也就这么干了一年多。
当时辞职是因为那一年我过生日，p说要给我惊喜，跑到一家旋转餐厅去吃晚饭。庆祝生日嘛，就点了杯红酒，p喝了点酒难得话稍微多一点，我俩聊着聊着聊到工作，说到，人生就这么下去，工作到五十多岁再退休，等可以享受了人都老了。要么就是现在可着劲攒钱，攒够了就三四十岁退休，但是工作对我俩来说又不是纯折磨，少做点也还是有点意思的，所以干嘛自己把前面过得这么苦呢？所以，最好的状况大概就是干一段休一段，比如一个星期只上三四天班，或者一年只上八个月十个月这种，再不然，干个几年休息一年？
聊着聊着我说，我俩现在工作也都干了几年，也是时候了，此时不干更待何时，我们辞职去旅行吧！
p说：好啊！
然后计划着，计划着，我们就辞了职，出去玩了大半年。
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等我们旅游回来，需要我重新找工作，我就发现了，找工作最难的不是面试，而是没有真正想去的公司。按理说找工作跟找对象都一个道理，就是不能只有一个选项，不然你就会选无所选。然而。。就是没有怎么办？？
只有一家公司我在旅游后期就虎视眈眈地盯着，就是我后来的第四家公司。
当时远程工作还很奇葩，而这家公司完全是全球远程；又因为老板是北欧那儿的，公司文化感觉特别人文；总之就是一见钟情，越看越爱。当时回到温哥华，虽然也列了计划想要做算法，但是对于做算法心态还是有点不情不愿，唯独对这家公司是绝对的上心。
为了引起公司的注意，我洋洋洒洒写了好长的cover letter，并且找了CEO的twitter profile pic，精心画了一张头像，找到hr的邮箱，跟介绍信一起发过去；还扬言说，如果我进了公司，就给公司所有人都画私人定制头像。我还给好几个看起来跟点扯得上点联系的人都发了linkedin消息，能找到私人邮件的发了私人邮箱，包括有一个在温哥华上过大学的，还有一个家在法国跟p一个城市的。还有，我有把公司的博客全部看下来了！为了申请，能做的都做了，准备到百分之两百。
后来进了公司很久以后才知道，审我job application的人真的给看震惊了，把我放的画跟我放的话都发到公司大群里了，大家说这必须得招，哈哈哈。终面我的同事后来跟我说，这职位都已经挂了一年多了都没招到；我manager那一整个月，每个星期都要干掉五场技术面试，在我之前都只有一个人走到终面这一步，而这一个终面的就挂在他那里；但他一跟我聊就知道，就是我了，必须要雇。说得我好开心啊，哈哈哈哈！
4.5
这份工作做了三年，前一半是做nodejs的全栈，后一半我提出要转到做python的后端。
当时公司大概一百人不到一点，开发占一半，先前并没有跨部门团队转的先例，于是跟前端主管、后端主管、CTO都聊完，结果就是：可以是可以，但是如果转去后端，过不了试用期，就不能回原来的团队了，只能走人。
我豪迈地说，好！！
豪迈虽然豪迈了，当时压力还是挺大的，尤其是第一个月还给我onboarding，第二个月就让我oncall一整个月，后端团队的oncall又是出了名的事多。但是新工作这种事情都是，开头总是难，后面慢慢就好起来了。
本来我想转后端，有好大一部分原因是特别喜欢当时后端的boss，但是，我刚转进来他当月就走了！！当时看他离职信息看哭了我，我真的好喜欢这个主管啊。然后，进来一个跟我不大对盘的新主管。。。一方面性格跟我不对盘，另一方面后端部门的确是事太多人太少，且管理不当。我坚持了一年，也有给主管本人、cto、ceo、hr反馈，虽然并没有什么卵用，但我起码试过啊！不后悔了。
没卵用以后，我就决定走了。很巧的是，我提离职之前几个星期，这个主管就各种原因被劝退了。新临时主管是cto本人，人我是蛮喜欢蛮信任的；最后一个月管下来，我对后端的未来也慢慢开始看好。
但是，太迟了。
5
那时候觉得，不能改变我的公司，那就改变我的公司，于是就开始做面试准备了。
准备的第一步当然是，要把『算法这玩意，学来除了面试还能干嘛啊』的态度给掰正。说到底其实都是自己的决定，这次提前拎清楚了：如果要学就好好学，半半拉拉地学最后再给自己找借口，那还不如不学。一方面，我本来就不是科班出身，所以也从来没有系统学习过算法；再加上我刚入后端不久，系统设计也算是应该知道的基础知识。
所以算下来，起码这些东西一辈子认真学过这么一次，也是挺有意思的人生经历了。
所以我边工作，边带着算法从基础开始看了三个月，系统设计看了两个月，面试完了各种事也还一个月才签下来，这么算下来前后也有半年了，啊！
本来我想得挺美，觉得好不容易换个工作，可以休一个长一点的假，本来因为新冠的原因很久没回家，所以如果两份工作中间我休一个月，那不就有时间熬过各种隔离了！我脑子里算盘打得噼啪响，盘算着正好卡在放暑假的时候回家，在学校工作的爸妈就都还在家，可以陪我，否则我先酒店隔离两个星期，再居家隔离两个星期，然后立刻打道回府，憋屈也要憋死啊。
然而人算不如天算，上海爆了。机票一查，直飞没的，从上海转机都还要二十万人民币，告辞！！！
所以七月份我打算在家画一个月的画，把前几个月因为准备面试而搁置下的坑全都给补回来。
新的结束，新的开始。